Brutális változás jön Magyarországon is: mindannyiunk munkáját elveszi az AI?

Az AI teljes egészében képes helyettesíteni jól képzett emberek munkáját, és erre akkor döbbennek rá a szakemberek, amikor a munkájuk során tesztelik az őket kiváltó mesterséges intelligencia megoldásokat - hangzott el a Portfolio AI & Digital Transformation 2025 konferencia nyitó panelbeszélgetésében. A szakemberek vélekedése szerint az AI-nak köszönhetően számos ponton rendkívüli hatékonyságnövekedés is elérhető, egyes modellek egy doktori fokozatú kutatóval azonos tudásszinttel rendelkeznek, és elképesztően felgyorsíthatják a tudományos munkát. A vállalatok ugyanakkor meglehetősen vegyesen teljesítenek az AI-megoldások használatában, és olyan munkakörök is léteznek, ahol egyelőre elképzelhetetlen az AI előretörése.

Hol tartunk a digitalizáció és az AI-innováció versenyében, és hova kell megérkeznünk? - vetette fel a kérdést a Portfolio AI & Digital Transformation 2025 konferencia első panelbeszélgetése. A panelben Giller Tamás (vezérigazgató-helyettes, Neo Property Services), Horváth Bence (Commercial Strategy Director, Magyar Telekom), Jakab Roland (elnök/vezérigazgató, HUN-REN) és Kurtisz Krisztián (vezérigazgató, UNIQA Biztosító) vett részt, a beszélgetést Schenk Tamás, a Deloitte Hungary partnere moderálta.

Fellendülésben van Magyarországon az ökoszisztéma, az AI használata ma már kötelező - jelentette ki Jakab Roland, a HUN-REN elnök-vezérigazgatója. Ebből a célból jött létre az AI for Impact program, amely mind a tudományos kutatást, mind az új megoldások értékteremtési folyamatba implementálását hivatott elősegíteni.

Horváth Bence (Commercial Strategy Director, Magyar Telekom) felidézte, hogy a Vanda tette le a machine learning alapjait a cégnél, ezekből a tapasztalatokból is táplálkozva idejekorán elkezdték a mesterséges intelligencia lehetőségeinek kiaknázását, és ma már két olyan saját GenAI-alkalmazása is van a társaságnak, melyeket más országokba is szállít a magyar csapat.

Forrás: Portfólió